Πρώην εργαζόμενος, θα καταθέσει εκ νέου αγωγή εναντίον της Tesla, καθώς αντιμετώπισε ρατσιστική συμπεριφορά από τους προϊστάμενους του. Συγκεκριμένα, ο Owen Diaz απέρριψε την αποζημίωση των 15 εκατομμυρίων δολαρίων, την οποία διέταξε το δικαστήριο και θα πάει σε νέα δίκη.
Αν και οι ένορκοι είχαν αποφασίσει αποζημίωση 136,9 εκατομμυρίων δολαρίων για τον πρώην εργαζόμενο της αμερικανικής φίρμας, ο δικαστής είχε αντίθετη άποψη.
Πώς να κλέψεις ένα Τesla σε 130 δευτερόλεπτα!
Οι μηνύσεις κατά της Tesla
Ο πρώην εργαζόμενος της Tesla μήνυσε την εταιρεία, καθώς βίωσε ρατσιστική συμπεριφορά κατά τη διάρκεια της εργασίας του εκεί. Μάλιστα, σύμφωνα με τον ίδιο, η εταιρεία ευνοούσε τέτοιες συμπεριφορές, δημιουργώντας ένα εχθρικό ρατσιστικό περιβάλλον για τους εργαζόμενους.
Επιπρόσθετα, δεν είναι η πρώτη φορά που η Tesla λαμβάνει τέτοιου είδους μηνύσεις. Αντιμετωπίζει, δηλαδή, αγωγές σχετικές με φυλετικές διακρίσεις και σεξουαλική παρενόχληση, οι οποίες αφορούν το εργοστάσιο στο Fremont.
Τesla: Δικαστικές περιπέτειες στην Ισπανία
Η περίπτωση του Owen Diaz
Ο Diaz ήταν εργαζόμενος στην αυτοκινητοβιομηχανία από το 2015 μέχρι την άνοιξη του 2016. Πιο συγκεκριμένα, αντιμετώπισε ένα ρατσιστικό περιβάλλον, στο οποίο οι συνάδελφοι του χρησιμοποιούσαν υποτιμητικά επίθετα για αυτόν. Επιπλέον, βρήκε και ρατσιστικά γκράφιτι στις τουαλέτες, αλλά και στον χώρο της εργασίας του.
Η Τesla προσλαμβάνει μέχρι και 600 εργαζόμενους το μήνα!
Ακόμη, σε περιπτώσεις συναδέλφων του η επιλογή της Tesla ήταν ο εξωδικαστικός συμβιβασμός. Οι δικηγόροι του, τέλος, κατέληξαν ότι η αποζημίωση των 15 εκατομμυρίων δεν θα αποτρέψει την αυτοκινητοβιομηχανία από μελλοντική ανάρμοστη συμπεριφορά. Έτσι αποφάσισαν να προχωρήσουν σε νέα δίκη.